根据建设目标和实施方案,专业建设在三年内分阶段进行,具体安排如下:
第一阶段:2011.11——2012.2,前期准备阶段
(1) 制定专业建设计划;
(1) 组织人员对本专业人才培养方案、效果进行分析研讨,撰写分析报告;
(2) 编制工程管理专业毕业生就业岗位所需知识、技能的调研计划与调研问卷的设计。
(3) 完善教师进修培训计划以及青年教师培养制度;
(4) 搜集国内外工程管理专业教育教学模式的相关资料。
(5) 提出修改完善人才培养模式和培养方案的总体思路,以及改革教学内容、优化课程体系、修订教学大纲的思路;
第二阶段:2012.3——2013.12,全面实施阶段
(1) 工程管理专业毕业生就业岗位所需知识、技能进行广泛调研。
(2) 工程管理专业教育教学模式研讨;
(3) 扩建工程管理模拟实验室,探讨更充分利用实验室的管理模式;
(4) 进一步与企业合作交流,加强校外实习基地的建设;
(5) 根据专业毕业生就业岗位所需知识、技能的调研结果写出调研报告;
(6) 以毕业生就业岗位胜任为导向,研讨、编制新的人才培养方案;
(7) 依据新的人才培养方案各课程组讨论各门课程的教学内容与教学方法;
(8) 各课程组组织编写各门课程的教学大纲;
(9) 制定相关的强化学生工程实践操作能力培训的教学指导书;
(10) 按照新的培养方案和教学大纲开展课堂教学和实践教学;
(11) 完善学校、用人单位和行业部门共同参与的学生综合素质考核评价机制;
(12) 检查教师“传帮带”培养、及“实践岗位顶岗实习”计划的实施情况;
(13) 编写、出版“工程经济学”、“工程项目管理”等特色教材;
第三阶段:2014.1——2014.6,总结验收
(1) 总结提炼人才培养模式;
(2) 完善人才培养方案、师资队伍建设、实验室建设、实习基地、课程体系、教学内容与教材建设;
(3) 搜集、分析反映新的教学模式效果的相关数据;
(4) 总结建设经验,完成各项建设任务和检查验收的各项工作,全面达到工程管理特色专业建设目标;
(5) 总结特色专业建设的有效经验和实践效果,准备申报教学成果奖。
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