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建筑工程系(部)2010-2015学年师资队伍建设规划

【来源:Betway必威 | 发布日期:2016-03-04 】

系(部)

建筑工程系

学科专业和师资队伍现状分析

一、师资队伍现状

目前,建筑工程系设有四个专业,其中本科专业:艺术设计、工程管理;专科专业:建筑工程管理、房地产经营与估价;其中艺术设计专业的教师有:贾鲁民、王伟萍、田娜;工程管理专业与建筑工程管理专业的教师有:李相然、刘津明、辛翠香、高丽、姜艳艳、丛苏莉;房地产经营与估价专业的教师有:姜艳艳、丛苏莉。

二、师资队伍现状分析

1.建筑工程系艺术设计专业,现有学生338人,分为三个专业方向即景观设计方向、视觉传达方向、室内设计方向,根据人才培养方案,本专业学科基础课10门课,共33学分,专业基础课共7门课共14学分,每个专业方向必修课为17门课,共为41学分,还有许多任选课及实习实践课。现有教师3人,贾鲁民老师,王伟萍老师,田娜老师,贾鲁民田娜两位老师主要是视觉传达专业,现在紧缺的是景观设计和室内设计方向的老师,而烟大建筑系的老师由于各种原因不愿意到文经上课,我们在排课时很困难。

2.工程管理专业,现有学生本+专共1123人,2011级新生在原有计划基础上新增加专升本学生200人,工程管理专业分两个专业方向,项目管理和造价管理,两个方向共同的学科基础课和专业基础课18门,各自的方向课有7门课,还有许多实习实践课,现有的师资远远不能满足要求,而烟大土木系老师由于各种原因不愿来文经上课,排课较难。

3.房地产经营与估价专业,2009年开始招生,根据今年招生计划80人,合计三个年级学生人数将达到198人,现有教师只有两人(兼),而烟大、鲁东、工商等周边大学均没有房地产专业,很难外聘到专业教师,此专业教师缺口很大。

4.现有教师均为青年教师,为了有利于青年教师的培养和学院的发展,需要专聘几名水平高的老教师作为学科带头人。

5.建筑工程系现有的专职教师6人全部是青年女教师,男女比例严重失调,今后三年计划引进教师主要以男性为主。

师资队伍建设的目标

1.引进人才:随着2011级新生的招生,文经学院专升本的招生,招生计划的不断增多,必将增加对专业教师的需求,建筑工程系拟在原来教师队伍的基础上,一方面加强教师的自身教学水平和社会实践水平培养和提高,培养双师型教师;另一方面,要不断引入高素质、高质量的专业教师,引入更多有实践经验的教师,充实教师队伍,带动青年教师的教学。

2.加强青年教师的培养:校企合作,以老带新,有计划安排青年教师进修学习,鼓励青年教师多参加实践活动,人人成为双师型教师。

2012-2015年师资队伍建设规划

引进人

专业

职称

学位

性别

人数

备注

房地产经营与估价专业

硕士及以上

不限

4

工程管理,土木工程

硕士及以上

4

艺术

设计

专业

景观设计方向

硕士及以上

不限

2

视觉传达方向

硕士及以上

1

室内设计方向

硕士及以上

不限

2

专聘人才(作为学科带头人)

工程管理或土木工程

副教授以上

硕士及以上

不限

1

已退休的

艺术

设计

专业

副教授以上

本科及以上

不限

1

已退休的